استناداً إلى التوجيهات السديدة للأمين العام للعتبة الكاظمية المقدسة، خادم الإمامين الكاظمين الجوادين، الدكتور حيدر حسن الشمّري، التي تؤكد على أهمية اعتماد رؤى متقدمة، ومفاهيم متجددة في تنمية الموارد البشرية، لا سيما في مجال تأهيل الطاقات النسوية، انسجاماً مع الأهداف الرامية إلى بناء منظومة معرفية ومهارية متكاملة، شرعت وحدة التدريب والتأهيل العلمي في العتبة الكاظمية المقدسة، بالتعاون مع مركز "فكر لإعداد القادة"، بتنفيذ سلسلة من المقابلات والاختبارات التمهيدية للمشاركات ضمن برنامج المرأة القيادية في نسخته الثانية/ "دورة عقيلة الطالبيين السيدة زينب (عليها السلام)".

ويأتي هذا البرنامج في إطار رؤية شاملة تهدف إلى تمكين المرأة وتفعيل دورها الريادي داخل المؤسسة الدينية والمجتمعية، من خلال تعزيز منظومتها المعرفية والقيادية، وتنمية قدراتها الذاتية بما ينسجم مع تطلعات الأمانة العامة للعتبة الكاظمية المقدسة، كما يسعى إلى توسيع نطاق مشاركة المرأة في مختلف مفاصل العمل المؤسسي الحديث داخل العتبة المقدسة، فضلاً عن دعم العناصر النسوية الفاعلة في المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني، وتستند هذه الجهود إلى منهج أهل البيت "عليهم السلام"، بما يحقق توازناً بين القيم الشرعية الأصيلة ومتطلبات الإدارة الحديثة عبر برامج تدريبية متقدمة تعزز من جاهزية المشاركات للقيادة وتحفز طاقاتهن نحو الإبداع والتميّز، وتؤهلن للاضطلاع بأدوار محورية في مختلف ميادين الحياة.

وفي هذا السياق، تنهض الأمانة العامة للعتبة الكاظمية المقدسة بمسؤوليتها الداعمة، إذ تبنّت مشروع النهوض بالمرأة، وتسعى إلى إيجاد المساحات الفاعلة التي تسهم في إطلاق طاقاتها وتعزيز حضورها بما يعكس القيم العُليا التي تمثلها العتبة المقدسة في خطها الرسالي والإنساني.